※営業してる人が質問に答えるスレではありません
派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.10
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518187808/
>>1
詐欺師
*
自分は切られるよー
2018年問題なのか仕事できないからなのかは不明だがw
嫌われてるからだったりしてねはは
>>2
切られても問題ない
次の仕事が見つかるまで、倉庫でもコンビニでも配送でもスポットでも
直ぐに雇ってくれる会社は沢山あるから。
前スレ>>986
ありがとう変な足し算って言うのが気になるけど一応問題出るんだね
>>9
986では無いですが希望する業務内容によってはスキルチェックはありましたよ。
日雇いがメインの派遣会社だと、軽くスキルシートにエクセルが出来れば〇を付けるとかでした。
デスクワークの場合は、キーボードの入力速度と、ワードとかエクセルなどの実務レベルのチェックはありました。
あと上記、2つで共通していたのが個人情報の取り扱いや、基本的な法令尊主(会社の備品を持って帰ってはいけない○×とか)についてのテストはありました。
>>12
おお、これまた詳しくありがとうございます
派遣に応募するの初めてで落ちたらどうしようと不安が薄れて有難いです
3月で契約が切れるため新たな仕事を
1つ目の派遣先に職場見学、そちらで就労すると言ったあと2つ目の職場見学に行きそこで雇ってくれるならそこが良い場合って1つ目を断っても大丈夫ですかね
就労開始日7日前に断りを入れれます
>>17
両方とも違う派遣会社で、尚且つ両方の営業さんに初めに複数面談する予定であることを伝えていれば大丈夫でしょうが、伝えていない場合は、断った方の派遣会社からは紹介が減ったり紹介されなくなると思いますよ。
>>22
ありがとうございます。それでも良いので2つめの採用通ったら断ります。おそらく代替できそうだと思うので
>>31ですが断りの連絡しておきました。
今後の求職にむけて全力でやります。
アドバイスいただいた方ありがとうございます。
それは許容範囲内じゃないか
俺なんて300万貰ってるけど派遣先は500万払ってるらしい…
>>20
随分搾取してるな
派遣ってマージンの上限決めないと低所得者増える一方で
個人所得が増えないと景気回復に貢献しないな
まあ、派遣会社もボランティアじゃないから利益は必要じゃろ。
派遣の営業所してる知り合いから聞いたら大体7割の原価率で最終利益が3から5パーセントと言う事。
有給、社会保険、募集費、間接部門経費、通信費、営業経費や事務所経費やらなんやらでかなり使うみたいですよ。
派遣元もその辺り分かってない(分かってるけど知ったこっちゃない)から還元が厳しいと。
あ、あくまでも技術者派遣とは違って製造派遣や一般事務派遣ではとの事でした。
>>25
派遣社員使う方が自社のコストカットできるんですね
保険とか派遣会社が全部やりますし
ピンハネしまくるのってその辺のコストもかかってるのか大儲けしたいかどっちかなんでしょうか
派遣も正社員もバイトも
しょせん会社に雇われてる人ってわけで、大差を感じないんだよね
やっぱ勝ち組と言えるのは独立できる人かなって
>>35
独立は最も不安定で、後ろ盾が無いね
数ヶ月前に期間満了で辞めた派遣先に同一派遣会社の派遣スタッフとして出戻ることは出来ますか?
>>37
僕はしたことあります。
でも、当たり前だけど、派遣先がOKすることが前提条件です。
今月から健康保険に入っているって言われているんだけど、保険証がまだ手元にとどかず、派遣会社に問い合わせしてもはっきりした返答がない状態です。これ労基に行った方がいいのかな?
>>45
入社退社が頻繁に起こる業界なので月に何度かの社会保険事務所への手続きになりますのでタイムラグは出てきます。
だいたい早くて2週間、遅くて1ヶ月が多いです。
親切な派遣会社なら加入証明を発行してもらえるところ有りますから聞いてみれば?
派遣営業してるけどすっごい辞めたい
続けてる人ほんとすごいよ
みんな次なに系に転職してんだろ
>>49
転職支援会社のコンサルタントという名の営業(契約社員)
健康保険、厚生年金加入の問題で労基に通報、問い合わせ
相談とかこういうバカが最近多くて
労働基準監督署も無駄な仕事ふえて大変らしい
年金事務所は社会保険事務所から官庁の名称がかわって
年金受給者の年寄りと障碍者と遺族以外の問い合わせは増えたが
事業所の適用に関する申請問い合わせが3割以上減って
労基から管轄違いまわされてきたバカが多いらしいね
事業主も従業員もそれくらいバカが多くなった
>>53
よくわからんが三ヶ月フルタイムで働いているけどその辺の社会保険に付いて何も入ってないな。未だに国民年金だし
派遣されて1ヶ月だけどいまいち馴染めないし、なんだか受け入れてもらえてないような冷たさを感じる。
前任の派遣さんは三年満了してとても馴染んでたようだから、自分が悪いんだろなあ。
初回で切ってくれて全然いいけど(落ち込むだろうけど)、その場合派遣会社からはダメなヤツ扱いで紹介もなくなるんだろうか。
>>58
そんなケース山ほどあるんだから大丈夫よ
>>60
そんなもんなんですかねぇ
派遣で働くようになって心削がれることが多いわぁ
>>58
それはただの思いこみだって(笑)
217 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 投稿日: 2018/03/24(土)
会計事務所いた時に見たが、両親、娘、娘婿
の6人で年間給与2億近く払ってた派遣会社あったな
大手じゃなくても派遣業は儲かるようだ
勿論自分の所の社員らの時給日給は安い
>>65
何か日本語がよくわからん。
親族6人に2億円払ってたのか、親族6人でスタッフへ給与として2億円払っているのかでは違うと思う。
親族で2億なら恐らく給与でなく報酬になるとも思うし後者ですかね。
会計事務所にいたなら報酬と給与の違いはわかるかとは思いますが
若いやつがほしいとか未だに言ってるバカ会社が多いこと
こんな時代派遣なんかに来るわけねえだろあほか
20,30代で派遣やってるやつは時間の無駄だから
さっさとやめて正社員探せ
派遣に来て良いのはどこも雇ってもらえない
40,50代の爺ババアだけ
正社員が足りないらしいけど嘘つくなよ
本音はすぐ切れる契約や派遣がほしいはず
正社員で募集しないと人こないから
足りないとかいってるだけだろ
だいたい正社員募集なのに最初の1年は契約とか
詐欺だろどうせ社員にする気はない
忙しいときだけ来てくれてすぐ切れるやつを採用したいだけ
>>67
UT○○○の悪口はそこまでだ
>>67
日本の場合、正社員だと
企業の業績が悪いから
解雇しますとは簡単に言えない。
割り増し退職金とか用意しないといけないし。
色々とめんどう。
非正規なら、簡単に切れる。
契約更新しなければいいだけだから。
3年ぐらい前の話ですけど、
派遣の仕事は年齢に厳しく
32歳上限もあります。
そのことを教えてくれた派遣会社からは
当然、高齢化した私には
求人情報こないので
退会しました。
>>70
高齢者用のシニア派遣会社に登録するしかない
>>70
若い人の確保が大変なようですね。
少子化だからね。
ほんとうは派遣する人が50歳なのに派遣先には45歳とかいって
派遣したことありますか
>>72
70代半ばの人でさば読んでるわ
前に働いてたパナソニックの工場とか今働いてる工場も50代の人とか普通にいるよ。
>>77
ウチの勤務先の工場にも
メイテックとテクノプロとスタッフサービスエンジニアリングから50代の機械設計者来てる。
まぁでも、派遣先社員の態度悪いのは
私も嫌でした。
改善要求の気持ちは分かります。
派遣先面談のときは何ともなくても
実際に勤務になってから
社員の態度悪いとかあります。
私もそれで失敗しています。
>>83
派遣だから態度悪い人や嫌な人がいるんじゃなくて、正社員で働いていても嫌なは人は必ずいるよ
派遣で寮に入ろうと思うのですが保証人が居ないとダメなのでしょうか?親は亡くなって兄弟は居ません。
>>87
保証人サービスがあるらしいよ
アパート借りるときとか使う人が増えてるって昔テレビで見たことある。
>>87>>88
保証人サービスはお金かかるし、
中には自分が誰か知らない人の連帯保証人になるのが条件だったりするから、
できる限り、避けたほうが良いよ。
>>94
家族が死別してて他にどんな道があるの?
派遣で寮に入ろうと思うのですが保証人が居ないとダメなのでしょうか?親は亡くなって兄弟は居ません。
>>89
ダメ元で直接訊いてみたら?
>>89
>親は亡くなって兄弟は居ません。
俺もそうだから、がんばって。
改善要求出して切られてもかまわないだろ。ストレスためてまで働く意味がない。
>>93
ほんとそれ
身体壊してまで働く意味が無い
嫌なら辞めろ
仕事でミスしました!正社員じゃないんで責任ありません!って言えば通用するとでも思ってるのか?
>>97
いや、それが普通なんだが
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