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    カテゴリ:社会・出来事 > 就職


    『転職してはいけない人』についてTwitterの反応


    プロが止める!「転職してはいけない人」の3つの特徴 プロが止める!「転職してはいけない人」の3つの特徴
    …れます。35歳以上のミドル世代専門に転職支援をしている立場から「転職してはいけない人」について触れておきたいと思います。■「大手企業、年収1000万円…
    (出典:経済総合(NIKKEI STYLE))



    (出典 35career.com)


    転職先で、現状の不満等が解消される保証があるかどうか、
    じっくりと考えるべきだと思います。

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    (出典 pbs.twimg.com)


    他人事ではないと感じています。
    何か対策を講じないと!

    1 まるもり ★ :2018/02/22(木) 23:08:24.53

    https://mainichi.jp/premier/health/articles/20180209/med/00m/010/006000c

    西川敦子 / フリーライター2018年2月10日
     「会社のウオーターサーバー、正社員以外利用禁止」のツイッター投稿が昨年11月、大きな話題になった。「同じ職場で働く仲間なのにひどい!」「正社員との待遇格差は仕方がないじゃないか」とさまざまな声が上がったが、正社員として職業人生をスタートできなかった就職氷河期世代がいま、40代に突入しつつある。

     就活時、マクロ経済の悪化で就職できず、今も疎外感を味わいながら働く氷河期非正規雇用労働者は少なくない。そんな彼らの窮状が、一橋大学経済研究所の小塩隆士教授の研究から明らかになった。

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    http://asahi./test/read.cgi/newsplus/1519302754/


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